Cursos de Habilidades Comportamentais
Desenvolva as habilidades comportamentais essenciais para se destacar no mercado e impulsionar sua carreira
Você aprenderá estratégias para liderar equipes, se comunicar com confiança e gerenciar emoções para enfrentar desafios e conquistar reconhecimento.
O que você vai aprender?

Os cursos de Habilidades Comportamentais foram criados para você desenvolver competências essenciais em diferentes momentos da sua carreira.


Você pode escolher o que mais se conecta com o seu objetivo atual entre os temas de liderança, comunicação, inteligência emocional e adaptação em um novo emprego.

Gestão e Liderança

Instrutor: Riane Oliveira

Carga horária: 3h42min

Desenvolva as habilidades essenciais para liderar equipes e projetos com confiança e eficiência.


Neste curso, Riane Oliveira compartilha sua experiência prática em liderança, mostrando como direcionar pessoas, gerar resultados consistentes e construir equipes de alta performance.


Com uma abordagem direta e acessível, você vai aprender a exercer influência positiva em qualquer ambiente, desenvolvendo competências que impulsionam o seu crescimento profissional.

Comunicação de um Profissional Diferenciado

Instrutora: Liliane Nunes

Carga horária: 5 horas

Aprenda a se destacar no ambiente profissional com uma comunicação clara, objetiva e impactante.


Liliane Nunes ensina como aplicar os cinco pilares da comunicação assertiva no dia a dia, ajudando você a construir relações sólidas e transmitir suas ideias com confiança.


Um curso essencial para quem deseja ampliar sua influência, fortalecer conexões e abrir novas oportunidades na carreira.

Inteligência Emocional

Instrutor: Paula Roosch

Carga horária: 4h10min

Desenvolva a inteligência emocional e fortaleça suas habilidades interpessoais.


Neste curso, Paula Roosch explora técnicas para reconhecer, compreender e gerenciar emoções suas e dos outros de forma prática e equilibrada.


Ao aprimorar essa habilidade, você estará mais preparado para enfrentar desafios, construir relações profissionais saudáveis e impulsionar seu desempenho no trabalho.

Os Primeiros 90 Dias Dentro de uma Empresa

Instrutora: Luana Lourençon

Carga horária: 1h36min

Descubra como transformar seus primeiros 90 dias em uma nova função em uma base sólida para o sucesso.


Luana Lourençon apresenta estratégias práticas para adaptação rápida, construção de relacionamentos e conquista de credibilidade.


Um curso essencial para quem busca iniciar uma nova jornada profissional de maneira segura, estratégica e promissora.

Comunicação Assertiva no Trabalho

Instrutor: Paula Roosch

Carga horária: 2 horas

Aprenda a se comunicar com clareza, firmeza e respeito no ambiente profissional.


Com foco em técnicas práticas, Paula Roosch ensina como dar e receber feedback de maneira construtiva e como resolver conflitos com segurança.


Desenvolver a comunicação assertiva é um passo importante para criar ambientes colaborativos, fortalecer equipes e impulsionar sua atuação no mercado de trabalho.

Formação de Líderes

Instrutor: Paula Roosch

Carga horária: 3h20min

Liderar bem vai muito além de cobrar resultados exige inteligência emocional, clareza nas relações e capacidade de influenciar pessoas de forma positiva.


Nesta formação, Paula Roosch vai te mostrar como desenvolver uma liderança mais sólida, consciente e preparada para os desafios do ambiente profissional.


Você vai aprender a identificar estilos de liderança, fortalecer sua autoliderança, criar relações mais saudáveis com a equipe, promover segurança psicológica e entender o seu papel na construção da cultura de uma empresa.


O QUE VOCÊ VAI APRENDER DURANTE A TRILHA DE APRENDIZADO

Confira a ementa completa dos cursos

Gestão e Liderança

Estratégias de Carreira

Curso prático sobre gestão e liderança

1.1. Introdução

1.2. A Liderança Do Futuro

1.3. Gestão, Cultura e Estrutura Organizacional

1.4. Objetivos Do Negócio, Desdobramento De Metas, Acompanhamento, Avaliação e Reconhecimento

1.5. Comunicação e Feedback - Ferramentas e Dicas

1.6. Aula Extra - Avaliação

1.7. Treinamento e Desenvolvimento

1.8. Métricas de Controle de Pessoal e Processos

Aprenda as principais técnicas de comunicação e oratória para ser destaque no mercado de trabalho.

1.1. Boas vindas!

1.2. Técnicas da oratória - parte 1

1.3. Técnicas da oratória - parte 2

1.4. Linguagem corporal - parte 1

1.5. Linguagem corporal - parte 2

1.6. 🏆Desafio I

1.7. Técnicas de persuasão - parte 1

1.8. Técnicas de persuasão - parte 2

1.9. Técnicas de persuasão - parte 3

1.10. 🏆Desafio II

1.11. Comunicação por imagem: Você é uma marca!

1.12. 🏆Desafio III

1.13. Como se comunicar com naturalidade

1.14. Discursos que mudaram o mundo

1.15. Resumo geral

1.16. Reunião Executiva

1.17. Storytelling

1.18. Você é uma Marca

Inteligência Emocional

Os primeiros 90 dias dentro de uma empresa

Módulo 1: Introdução

1.1. Boas vindas

1.2. Materiais do Curso

1.3. Como suas emoções te impactam?

1.4. O que são emoções e sentimentos?

1.5. A neurociência das emoções

1.6. Exercício: Medidor de emoções

Módulo 2: Perfil emocional

2.1. Tipos de perfis emocionais

2.2. O repressor

2.3. O sofredor

2.4. O líder emocional

Módulo 3: Anti-impulsividade

3.1. GPS da emoção: gatilho - pensamento - sentimento

3.2. Sequestro emocional

3.3. Rotas de fuga do sequestro emocional

3.4. Prática: anti-impulsividade

Módulo 4: Liderando suas emoções

4.1. Ativando a sua metavisão

4.2. Assumindo a responsabilidade emocional

4.3. O Antídoto: a autocompaixão

4.4. Prática: Autocompaixão

Módulo 5: Inteligência Emocional no trabalho

5.1. Aplicando o planejamento emocional

5.2. Rotina anti-burnout

5.3. Plano anti-sabotagem

5.4. Liderando com emoções

Tudo o que você precisa saber para iniciar em uma nova empresa

1.1. Apresentação

1.2. Material

1.3. Ponto de equilíbrio

1.4. Aprenda a ler o que não está escrito

1.5. As versões de uma mesma história

1.6. Cuidado com as suas escolhas na hora de interagir

1.7. Comunicação

1.8. Conclusão

Comunicação Assertiva no Trabalho

Módulo 1: Negociação com Empatia

1.1. Boas vindas

1.2. Materiais e Apostilas

1.3. Princípios da Negociação

1.4. Perfis de Negociadores

1.5. Framework da Negociação

1.6. Encerramento

Módulo 2: Feedback e Conversas Difíceis

2.1. Introdução

2.2. Materiais e Apostilas

2.3. Sobre conversas difíceis e tipos de feedbacks

2.4. Reações a um Feedback

2.5. Como dar um Feedback

2.6. Resumo

Formação de Líderes

Módulo 1: Estilos de liderança

1.1. Boas-vindas
1.2. Contexto global e brasileiro
1.3. Qual é seu estilo de Líder?
1.4. Qual é seu estilo de Líder? - Parte 2
1.5. Modelos de Liderança
1.6. Modelos de Liderança - Parte 2

Módulo 2: Líder de si

2.1.As duas faces de um líder

2.2. A conta alta do cansaço

2.3. O alto impacto das emoções

2.4. Relação entre estresse e performance

2.5. O que impacta emoções

2.6. Estratégias de autoliderança

2.7. Sabedoria e antifragilidade

2.8. 7 estratégias práticas

Módulo 3: Líder dos outros

3.1. Por que investir nas relações?
3.2. Introdução à Segurança Psicológica
3.3. Você promove Segurança Psicológica?
3.4. Modelo de Canvas
3.5. Habilidades sociais de um líder
3.6. Estratégias para uma equipe emocionalmente inteligente

Módulo 4: Líder de culturas

4.1.Cultura implícita e explícita

4.2. Pipeline de liderança

Módulo 5: Desafio final

5.1.Desafio final

5.2. Estudo de caso e referências finais

Institucional

Treinamentos

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